Senior Fullstack BE

Senior Fullstack Developer  

Mô tả công việc 

Chúng tôi đang tìm kiếm một Senior Fullstack Developer năng động, có kinh nghiệm triển khai các dự án web và mobile toàn diện. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển backend, frontend, thiết kế cơ sở dữ liệu, tích hợp hệ thống, đảm bảo ứng dụng hoạt động mượt mà, bảo mật và dễ mở rộng. 

Trách nhiệm chính 

• Phát triển và duy trì các ứng dụng backend với Node.js (NestJS, Express), C#. 

• Thiết kế và quản lý cơ sở dữ liệu SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MongoDB; tối ưu hóa truy vấn và schema. 

• Xây dựng frontend với ReactJS, NextJS, React Native, VueJS, Flutter, đảm bảo trải nghiệm người dùng tốt trên web và mobile. 

• Tích hợp và tùy biến WordPress (theme, plugin) cho các dự án CMS. 

• Sử dụng HTML/CSS và các framework như Bootstrap, TailwindCSS, Ant Design, Material-UI để tạo giao diện hiện đại và responsive. 

• Tham gia đánh giá kiến trúc, code review, và đề xuất cải tiến hệ thống. 

• Đảm bảo code chất lượng, maintainable và scalable. 

Yêu cầu kỹ năng & kinh nghiệm 

Yêu cầu 

• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm phát triển Fullstack. 

• Thành thạo Node.js (NestJS, Express), C#, Laravel. 

• Kinh nghiệm với ReactJS, NextJS, React Native, VueJS, Flutter. 

• Kinh nghiệm quản lý cơ sở dữ liệu SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MongoDB. 

• Kinh nghiệm với WordPress, tùy biến plugin/theme. 

• Thành thạo HTML/CSS và framework UI phổ biến (Bootstrap, TailwindCSS, Ant Design, Material-UI). 

• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động giải quyết vấn đề, và phối hợp tốt trong team. 

• Có mindset xây dựng sản phẩm. 

• Thái độ tích cực và có trách nhiệm với công việc. 

• Năng động, chăm chỉ, nhiệt tình. 

• Giao tiếp tiếng Anh cơ bản (đọc-viết), thông thạo là một điểm cộng. 

Ưu tiên 

• Kinh nghiệm triển khai dự án fullstack thực tế từ đầu đến cuối. 

• Kinh nghiệm với các công cụ CI/CD, container (Docker, Kubernetes). 

• Kỹ năng tối ưu hiệu năng và bảo mật ứng dụng. 

• Có thể thực hiện interview và onboard càng sớm càng tốt 

Quyền lợi 

• Ký hợp đồng lao động chính thức, 12 ngày phép/năm + nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước 

• Thưởng tháng lương 13 (dành cho nhân sự gắn bó tối thiểu 1 năm) 

• Thưởng theo hiệu suất lên đến tháng 14–15 lương (dành cho nhân sự có thành tích nổi bật) 

• Thưởng các dịp lễ, Tết   

• Cung cấp thiết bị làm việc đầy đủ (máy tính, phụ kiện, …) 

• Xét tăng lương 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12 

• Hỗ trợ tài chính để tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn, nâng cao trình độ tiếng anh 

• Tổ chức team building hàng quý, du lịch công ty 1 lần/năm  

• Hỗ trợ tiền ăn trưa 1.000.000d/người/tháng, Công ty hỗ trợ đặt đồ ăn trưa cho nhân sự 

• Teatime 20 phút mỗi ngày với đồ ăn nhẹ, trà, cà phê miễn phí 

• Cơ hội học hỏi, làm việc với công nghệ tiên tiến. 

• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho toàn bộ nhân viên  

Một số thông tin về dự án 

• Domain: các sản phẩm Web/App, các giải pháp công nghệ cho lĩnh vực thể thao – đặc biệt là Golf 

• Outsource khách hàng US.